Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto. Descripción del puesto: El Administrador de Fortuna Humanos es la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar todas https://profesiograma-ejemplos50493.blog2learn.com/83620713/la-guía-más-grande-para-profesiograma-quien-lo-hace