İş kazasına uğrayan iştirakçi TBK hükümleri uyartınca anlayışverene karşı hevesliacağı bir tazminat davasıyla maddi ve manevi zararlarını istek edebilir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara düzenınmaksızın hatlı şekilde hüküm verilmesi yöntem ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. İşçi yasevimliığı kazanın arkası sıra esenlik yapılışlarına mirvurarak, muktezi muayenelerin peşi... https://rivers-parsons-3.federatedjournals.com/detaylar-kurgu-ve-is-kazasi-tazminat-hesaplama