Se debe acreditar fehacientemente la relación causa – finalidad entre la realización de un trabajo y la aparición posterior de la enfermedad. Otro requisito a considerar es que, para la movilización se utilice un medio de transporte habitual para el empleado atendiendo que este transporte no constituye un riesgo https://georgesv099mds7.blog-a-story.com/13502973/la-regla-2-minuto-de-accidente-de-trabajo-in-itinere