Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”, involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de modo efectiva. 2. Recopila información: Una oportunidad identificados los puestos, es importante resumir toda la información necesaria para entender las habilidades https://analisisdepuestodetrabajo39505.dgbloggers.com/33754848/análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana-fundamentos-explicación