Es un procedimiento judicial donde el trabajador reclama sus derechos en presencia de los Tribunales de lo Social. El trabajador antes de interponer una demanda contra la empresa en el Tribunal de lo Social debe intentar conservarse a un acuerdo en el SMAC. Como consecuencia, si el empleador no es https://expertosenderecholaboral39495.blogproducer.com/41364326/la-guía-definitiva-para-normatividad-laboral-colombiana