Se desarrollan planes de influencia para gestionar y mitigar los riesgos asociados a las actividades laborales. Por ejemplo, en el caso de SARA-Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (2021), que cumple y se adapta a las exigencias normativas demandadas por el sistema de seguridad social en Colombia, se https://arthureyofu.eedblog.com/34759197/la-guía-definitiva-para-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sena