El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: También se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, Interiormente de los 15 díGanador siguientes a los hechos. En caso de https://sgsst-sena50505.blog-gold.com/44407067/sgst-act-no-hay-más-de-un-misterio