Выходное пособие при сокращении штата выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если в течение двух месяцев после увольнения человек не устраивается на другую работу, ему выплачивается еще один средний месячный заработок. В трудовой книжке указываются основание и причина увольнения — они должны соответствовать тексту приказа. При оформлении приказа следует учитывать https://damienpblue.blog-a-story.com/17084508/details-fiction-and-dubai-pet