En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. A su ocasión, una tiempo descrito el perfil profesional, analizar el puesto que necesita nuestra empresa es fundamental para redactar una proposición de trabajo que verdaderamente capte talento diferencial. Tarea 2: Facturar los https://torreyf997tyd0.wikilentillas.com/user